Wismer Professorship

Patricia Wismer性别与多样性研究教授


2023-2025年Patricia Wismer性别与多样性研究教授

President Eduardo Peñalver appointed Dr. Sharon A. 她是2023-2025年帕特里夏·维斯默性别与多样性研究教授的获得者. Dr. 徐的研究立足于宗教的交叉点, race, gender, trauma, and embodiment, and includes numerous articles, book chapters, speaking engagements, as well as three books – Occupy This Body: A Buddhist Memoir (Sumeru Press, 2019), 银幕佛:亚洲与西方电影中的佛教 (Bloomsbury, 2015), and 基督教世界中的佛教徒:韩裔美国人寺庙中的性别与社区 (University of Washington Press, 2004).  

Dr. 徐秀兰是一位广受追捧的跨领域女权主义学者. 除了她无数的学术努力, 她曾在吸引更广泛听众的活动上发表演讲, 包括在卢斯资助的一个BG大游宗教和性虐待的项目上发言,在那里她讨论了幸存者的创伤知情做法,并领导了一个联系宗教的研讨会, the body, 以及联合方法妇女组织的神经系统. 她是释迦牟尼国际佛教妇女协会的主席,是正念饮食中心的董事会成员,最近是瑜伽监狱的董事会成员. Read more about Professor Suh here. 

智慧教授是一位知识领袖, 通过专注于结构性不平等问题的学术议程,并植根于我们在耶稣会和天主教传统中对正义教育的承诺,塑造学术卓越. 这个为期两年的教授职位支持性别和性以及与种族和阶级的交叉领域的学术奖学金. As the Wismer Professor, Dr. 徐将与多元化和包容性办公室广泛合作,汇集人才和资源, 共同赞助大学主导的项目和活动, 并支持包容性卓越优先事项,例如 LIFT SU. 


感谢2021-2023年Wismer性别与多样性研究教授

The Office of Diversity & 包容性和教务长办公室对院长斯佩德教授表示深深的感谢, 2021- 2023年帕特里夏·威斯默性别与多样性研究教授的获得者. 斯佩德教授是一位具有广泛交叉影响的有影响力的学者, 谁的研究立足于交叉的女权主义和反种族主义,并在20年的社会性别运动参与中得到启发, racial, economic, and disability justice. Learn more about Professor Spade here


About the Wismer Professorship

Patricia Wismer性别与多样性研究教授职位是由多元化和包容性办公室(ODI)和教务长办公室提供的为期两年的奖学金. 该奖项支持性别和性取向领域及其与种族和阶级的交叉领域的学术奖学金. 它使教授能够从事促进他们作为学者发展的活动, teachers, and campus leaders, 使他们能够在BG大游系统内进步, 并促进苏大社区的多样性.  

这位睿智的教授是大学的知识领袖, 通过专注于结构性不平等问题的学术议程来建模学术卓越, 本着我们对耶稣会和天主教传统正义教育的承诺. Wismer教授与以下两个大学领域保持一致: 

  • The Office of Diversity and Inclusion与副总裁协同工作, and pools resources to sponsor or co-sponsor university-led events such as Women’s History Month; sponsors book launch events; offers thought leadership and works to support Goal 4 of Reigniting Our Strategic Directions (Promote Inclusive Excellence) and other related aspects of SU’s inclusive excellence priorities as led by the ODI; and can include working with students on events to foster skills for research, advocacy, activism, and community organizing and engagement. 
  • 妇女、性别和性研究执行委员会: Serves as an ex officio member representative of the larger WGST Network; attends Executive Committee meetings (three/term) during the academic year to assist the Director in operations of the program, including recruiting of faculty for specific courses; and includes full voting privileges on all major and minor motions related to the Program. 

Award Components (per year): 
课程释放(s)提供从教学和资源中释放的时间来进行个人研究项目, 领导和参与相关的对外投资工作, 并在BG大游的各种论坛上发表研究成果. 获奖者将获得三个课程版本(15个工作单元), 如果教授用四分之一制(阿尔伯斯)授课, ASC, CAS, College of Education, Nursing), or two course releases (10 work units), 如果教授是学期制授课(法学院).  

Monetary compensation includes:  

  • Professional development funding: $7,000
  • Programmatic funding: $3,000  

Eligibility: 终身教职人员 在性别和多样性领域有成就的跨学科学者.